3月23日，首届“全球光电子信息卓越工程师大赛”总决赛在光谷举行。参赛工程师团队毕业于美国斯坦福大学、伊利诺伊大学、新加坡南洋理工大学、德国德累斯顿大学、北京大学、清华大学、华中科技大学、武汉大学等名校，从事光纤产品开发、精密半导体、全光网络、锂电池储能等各个领域。
最终，“面向5G通信的高性能薄膜体声波滤波器”“微电机产业化”两个项目分别摘得拔尖赛、创业赛一等奖。
本次大赛奖励丰厚，获奖人才除了获得最高10万元赛事奖金外，还可直通湖北省高层次人才计划、省青年拔尖人才、省卓越工程师等相应省级人才项目答辩阶段。
现场，一批光电子项目举行现场签约，智能异构系统设计、微电机产业化、车规级通讯芯片国产化、水导激光设备、芯片上的超声、AI工业智检系统等6个创业赛项目与园区、孵化器现场签约。
集成电路制造光刻光源掩模联合优化关键技术研究、制药过程药物中间体在线检测及拉曼过程分析系统、“通导遥”一体的在轨数据处理与应急智能服务、个性化康复支具无支撑即时3D打印技术、超微型半导体制冷芯片封装焊接关键技术和面向社区综合感知的无人自主移动智能终端等6个揭榜赛工程师与发榜方合作签约。
卓越工程师是国家战略人才矩阵的重要生力军。近20年来，我国培养了超过6000万名工程师，工程师总量位居世界第一。大赛以“聚光汇谷，造就卓越”为主题，面向全球光电子信息产业高水平工程师人才，设立“揭榜赛”“拔尖赛”“创业赛”3个赛道，旨在通过比赛推动解决一批企业关键研发难题、选拔一批高水平工程师、引进一批优秀工程技术人才，加速推进湖北光电子信息产业从“独树一帜”走向“国际引领”。
本次大赛由湖北省委人才工作领导小组办公室、武汉市委人才工作领导小组办公室、东湖高新区管理委员会指导，湖北省制造业工程师协会主办，光谷人才集团有限公司承办。
“受到光谷召唤，我们决定回家！”
手机核心模块中，射频前端是核心单元，而滤波器是其中关键元器件，它的技术研发难度最高、价值最大，在整个射频前端模组中，滤波器的产值占到了50%以上。到了5G时代，高频率、大带宽、低损耗、大功率容量以及高度集成、更加小型化的滤波器，更是直接影响了5G通信技术的发展。
李春江带来的滤波器项目，在高频段性能甚至优于国外产品，已拥有20多家客户，这为我国迈进高端射频滤波器的国产化量产吹响号角。“此前我们在省外做合作产线，受到光谷卓越工程师大赛的召唤，我们这家注册在光谷的武汉的企业决定，回家！”李春江介绍，已在光谷考察产线用地，积极推动高端滤波器产线落户光谷。
带着“微电机产业化”项目赶到武汉参赛，并层层闯关摘得一等奖的工程师罗亮，是清华大学博士。他介绍，高精度压电微电机技术可用于急缺的光刻机制造、也能解决低轨卫星、手机镜头模组、元宇宙触觉反馈等关键制造难题，项目团队为国际TOP3手机镜头模组生产商提供微电机产品。据其介绍，该技术拥有2000亿人民币的全球市场规模。
另一位与武汉留创园签约的创业者，有着清华大学本科背景，曾在粤港澳大湾区等地企业担任技术高管，他介绍，其车规级通讯芯片国产化项目，已吸纳在硅谷等地深厚产业和技术背景的人才组建团队，选择落户东湖高新区筹备创业事宜，准备大干一场，“如果融资、芯片代工等顺利，今年年内有望向国内头部车企送样。”
“这正是我们需要的！”
卓越工程师的培养，离不开教育链、创新链、产业链的深度融合。光谷企业“发榜”，来自武汉大学、华中科技大学等多所高校的科技研发人员揭榜，将为企业解决关键性技术问题。
揭榜“制药过程药物中间体在线检测及拉曼过程分析系统”的武汉科技大学副教授李艳军介绍，他的团队一直致力于新型光电功能非线性光学晶体材料的研究，“反应釜对于很多人来说是‘黑匣子’，看不到里面发生的化学化工过程，但通过光电手段可以让其‘透视’，能实时观测到晶体结晶的情况”。
“这正是我们需要的！感谢大赛让我们就近找到了彼此！”武汉菲谱光电技术有限公司创始人、总经理游亚平介绍，企业在先进拉曼光谱仪设计、应用算法等拥有自主知识产权核心技术，研制的拉曼光谱仪等已居国内外领先水平。
“李艳军副教授团队将帮助菲谱为客户建设一双‘光眼’检测产线，可实现不用停产线的实时自动检测，为药厂降本增效”。双方正在接洽，今年有望在汉建立试验线，共同掘金光学制药检测市场超十亿美金的全球市场。
最高给予1000万元资助，
“让更多卓越工程师在光谷脱颖而出”
“此次大赛项目紧扣时代主题、创新脉搏，且落地性可行性强，又为光谷光电子信息产业链的完善增加了新的“火种”。”作为评委的中国信息通信科技集团有限公司党委副书记戈俊点评。
对落地的获奖人才，光谷给出支持政策诚意满满。“工程师揭榜赛”遴选出的人才，根据引进方式优先推荐入选“3551光谷人才计划”创新人才及“光谷产业教授”项目；“工程师拔尖赛”获奖人才可直通“3551光谷人才计划”创新人才，通过后给予100万元资助；“工程师创业赛”获奖人才适用东湖高新区“以赛引才”政策，享受最高20万元房租减免、差旅补贴、荐才奖励等支持，符合条件的可认定为“3551光谷人才计划”创业人才，最高给予1000万元资助。
相关负责人介绍，今后大赛还将持续举办，同时，未来将不断提升工程师群体待遇的“硬激励”，进一步拓展工程技术人才职业发展空间，持续优化政策保障，还要提升尊重工程技术人才的“软环境”，通过大赛加大对工程科技类人才的培养举荐力度，完善表彰举荐机制，让更多卓越工程师在光谷脱颖而出。
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