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武汉葛化集团有限公司2019年国有资本经营预算

  • 2019-02-15 12:43
  • 来源: 武汉东湖新技术开发区政务网
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武汉葛化集团有限公司

2019年国有资本经营预算编制说明

 

根据《市财政局关于编制2019年市级财政预算和2019-2021年中期财政规划的通知》(武财预〔2018647号)和市财政局《关于批复东湖新技术开发区管委会2019年预算的函》(武财预函〔201913号),现将武汉葛化集团有限公司2019年度国有资本经营预算编制说明如下:

一、指导思想

按照《武汉市人民政府关于试行国有资本经营预算的实施意见》(武政〔2012〕21号)规定,通过对国有资本收益的合理分配及使用,增强政府的宏观调控能力,完善国有企业收入分配制度,促进国有资本的合理配置,推动国有企业改革和发展。

二、编制原则

围绕东湖高新区经济建设发展需要,按照科学合理,集中财力,权责明晰,公开透明的原则,支持国有企业重点项目的投资建设。

三、国有资本经营预算收入

根据武政〔2012〕21号的要求,2019年武汉葛化集团有限公司上缴国有资本经营预算收入。

四、国有资本经营预算支出

    根据武政〔2012〕21号的要求,2019年安排武汉葛化集团有限公司国有资本经营预算支出300万元,与上年持平。主要用于维稳专项补贴

2019年武汉葛化集团有限公司

国有资本经营预算收入表

                                                     单位:万元

科目编码

科目名称/企业

2019年预算数

 

 合        计

0

 

一、利润收入

 

 

 

 

 

二、股利、股息收入

 

 

 

 

 

三、产权转让收入

 

 

 

 

 

四、清算收入

 

 

 

 

 

五、其他国有资本经营收入

 

 

 

 

 

                             

2019年武汉葛化集团有限公司

国有资本经营预算支出表

                                                        单位:万元

科目编码

科目名称/企业

2019年预算数

 

 合        计

300

22301

一、解决历史遗留问题及改革成本支出

300

2230107

维稳专项补贴

300

 

二、国有资本金注入

 

 

 

 

 

三、国有企业政策性补贴

 

 

 

 

 

四、金融国有资本经营预算支出

 

 

 

 

 

五、其他国有资本经营预算支出

 

 

 

 

 

财政支出项目绩效目标申报表

                                                                                                                                             资金单位:万元

项目名称

维稳专项补贴 

项目执行单位

武汉葛化集团有限公司 

项目主管部门

武汉东湖新技术开发区管理委员会

项目负责人

郭唐明 

项目申请理由

  葛化集团经过几年转型发展,仍然面临原祥龙电业公司2013年改制遗留问题和老厂区拆迁问题。作为祥龙电业改制工作的责任主体葛化集团2019年维稳形势十分严峻,工作异常艰巨。

项目主要内容

  妥善处理改制遗留问题和老厂区拆迁问题,关心困难员工、困难党员和干部,慰问离体干部。

项目总预算

 2,050.00

项目当年预算

 300.00

项目支出及测算依据

项目支出明细

项目支出明细

金额

合计

 300.00

1.改制留守人员工资

 50.00

2.慰问金

 25.00

3.离休老干部的费用

 10.00

4.困难职工、困难党员和干部的节假日慰问及特殊困难补助

 120.00

5.应付突发事件

 95.00

测算依据及说明

根据历年市、区年末相关文件维稳工作要求,对困难职工、党员、离休老干部等进行慰问,发放改制留守人员工资以及应付突发事件。

项目绩效总目标

妥善处理改制遗留问题和拆迁问题,维护东湖高新区稳定,确保公司平稳发展。

项目年度绩效指标

一级指标

二级指标

指标内容

指标值

备注

产出指标

时效指标1

留守人员工资按时发放率

100%

 

时效指标2

困难职工、困难党员和干部的节假日慰问金及特殊困难补助发放率

100%

 

质量指标1

困难员工和离体干部满意率

≥90%

 

质量指标2

专线按时办结率

100%

 

效益指标

社会效益指标

 维稳工作 

不发生重大群体性上访事件

 

社会公众或服务对象满意度指标

服务对象满意率

≥90%

问卷调查

 

 

 

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