一、2023年法治政府建设主要工作情况
（一）持续推进学习贯彻习近平法治思想走深走实。加强领导，始终坚持把党的领导贯穿全面依法治区全过程和各方面，将法治建设纳入党工委重要议事议程，专题部署年度法治建设情况、综合执法改革、行政复议等重点工作3次。充分发挥法治建设第一责任人职责，将习近平法治思想列入全区各级党（工）委（党组）理论学习组学习计划、党校教学计划，推动专题培训全覆盖。
（二）深入推进一流法治化营商环境做优做强。依托光谷优化营商环境法治服务中心，以法治力量赋能企业创新发展。资源整合，创新联动，引入区法检公、税务、人社、律所等常机构驻办公，双线并举，快速响应，建立健全“收、研、派、办、督、联、评”涉企案件闭环处理机制，落实“首问负责”“五日内限时办结”等工作制度。走深走实，助企纾困，2023年以来，法治服务中心共对接企业600余家，开展主题沙龙50余场，受理诉求400余件，出具48份公证书，180份法律意见书、60份法治体检报告。合规改革，平等保护，推动成立“涉案企业合规改革第三方监督评估机制管理委员会”，牵头组建“第三方机制专业人员库”，为合规建设之路提供智囊储备。
（三）聚力推进依法行政建设不断深化。组织对全区制发的规范性文件进行清理，健全法律顾问制度。加强行政复议规范化建设，印发《行政复议答复工作规则》《行政机关负责人出庭应诉推进诉源治理工作方案》。
（四）有序推进街道综合行政执法严格规范。街道综合行政执法平稳过渡，制定街道综合行政执法实施方案，建立“街道吹哨 部门报到”工作机制。行政执法素养不断提升，组织观摩庭审，编印疑难赋权事项案例集。执法监督作用日益凸显，开展执法案卷评查，对92份案卷进行全面“体检”。
（五）大力推进市域社会治理现代化提质增效。出台《执前调解工作管理办法》，成立“执前调解办公室”，深入推进“法治进社区（村）”工作，全年共化解基层矛盾纠纷千余件，选拔培养“法律明白人”330余名，开展培训34次，累计1099余人次参与，发放学习资料400余套。在全区安装24台“互联网·无人律所”、119台“村居法务助手”。
（六）稳步推进法治文化建设繁荣发展。层层压实普法责任制，印发年度普法工作要点，重大主题普法活动开展有声有色，紧扣“宪法宣传周”“民法‘典’亮美好生活”，持续推进“法律七进”，年均开展各类讲座、参观活动千余场次，发放宣传单10余万份，覆盖数十万人。深化“法律进学校”，落实“法治副校长”，推出“青少年法治教育”系列公益讲座，积极开展“法治小课堂”和“模拟法庭”活动。打造普法品牌效应，全区共打造150块法治宣传显示屏、35个法治文化长廊、77个法律援助调解室、16个法治文化广场，实现社区（村）法治文化阵地全覆盖。2023年举办首届“光谷法治文化节”活动8场，累计三千余名群众参与。发布全省首套《武汉东湖新技术开发区境外人士法治读本》。
二、存在问题
东湖高新区法治建设虽然取得了一定的新进展新成效，但对标全国先进地区的标准、对标省市示范创建的要求、对标全区人民群众的期盼仍然存在不少短板弱项。一是街道综合行政执法队伍素质和能力水平参差不齐，执法人员的整体素质和执法水平还有待进一步提高；二是统筹推进法治建设的力度有待加大，群众法治素养有待提升，有少部分群众法治观念淡薄，在自身合法权益受到侵害时，不能正确反映诉求，不懂得运用法律武器维权。
三、下一步安排
下一步，我们将持续深化法治建设，以法治力量护航武汉新城、世界光谷建设，助力全区经济社会实现高质量发展。
一是进一步深入学习贯彻习近平法治思想。全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，坚持不懈学深做实习近平法治思想，切实把习近平法治思想贯彻落实到全面依法治区全过程，具体落实到党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法的各环节，形成党委统一领导，各有关部门协同推进，人民群众广泛参与的法治建设工作格局。
二是进一步优化法治化营商环境。充分发挥光谷优化营商环境法治服务中心作用，持续优化法治化营商环境。以助力流域综合治理和促进优化营商环境专项为牵引，统筹做好助力发展与安全、平等保护各类市场主体、服务科技自立自强、推动更高层次诉源治理等工作。加强法律服务与园区企业发展相融合、与“光芯屏端网”及生命健康两大万亿级产业集群相融合、与科技型人才发展相融合，强化各领域法律服务资源配置，让人民群众切实感受到解决问题的实际成效。
三是进一步加强行政执法统筹。深化行政执法体制改革，做好街道综合行政执法体制改革的“后半篇”文章。全面推进严格规范公正文明执法，加强行政执法标准化建设，继续加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，规范涉企执法。
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