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两新党建工作“大盘点” 书记现场述职交“答卷”

东湖高新区召开两新组织党组织书记述职评议会

发布时间:2019-03-07来源: 【字体:

“我们长江存储公司党委狠抓廉洁建设,做好对党员的教育管理,强化红色监督作用;组织党员职工赴‘新四军第五师纪念馆’等红色基地参观学习,举办党员干部脱产培训班,提升红色履职能力;以党建带群团,发挥红色引领功效。”

“我们人福医药集团党委探制定党建‘KPI’,确定党建路线图、绘好党建‘时间表健全完善考评问责等制度体系建设,努力打造学习型’ ‘服务型’ ‘智慧型的党组织。

“我们物业管理协会东湖高新区分会党委积极响应全市‘红色引擎工程’号召,以‘红色物业’为抓手,将工作落实到居民日常生活的点滴上,把服务做到群众心坎上,推动物业管理行业的转型升级发展。”

东湖高新区全区两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会现场,长江存储党委书记彭红兵、人福医药党委副书记盖松梅以及物业协会东湖高新区分会党委书记张诚等12名“两新”组织党组织书记的精彩述职不断赢来台下观众的阵阵掌声。

36日,东湖高新区两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会在未来科技大厦举行,来自规上企业、互联网企业、物业企业、民办医院、民办学校等各行业12名“两新”党组织书记代表同台“竞技”,比基础、比创新、比成效,晒出过去一年“红色成绩单”,畅谈新的一年党建工作思路。来自两新”组织组织50余名党员职工代表、园区党建指导员根据述职单位展示情况,进行现场打分。

此次是东湖高新区首次举办全区范围内“两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议会,目的在于进一步强化基层党组织书记管党治党的第一责任,引导两新党组织书记切实夯实党建工作基础,结合行业特点、人才培养、绩效管理、企业文化等创新党建工作开展的方式方法,提升党组织在新业态新领域的吸引力与凝聚力,促进“两新”组织高质量发展。

下一步东湖高新区将进一步深化“四服务一提升工作法,进一步提高“两新”组织党组织有形覆盖、有效覆盖、有力覆盖不断拓展服务内容、创新服务方式、畅通服务机制,推动“两新”组织党建与经济发展、社会治理深度融合,确保“两新”组织党组织全面进步、全面过硬

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