东湖高新区社区（村）党组织书记工作交流会暨“红色物业”工作推进会举行

4月29日，东湖高新区召开社区（村）党组织书记工作交流会暨“红色物业”工作推进会，深入贯彻落实习近平总书记关于加强基层治理的重要指示精神和省市工作部署，系统部署“红色物业”提质增效重点任务。市委常委、东湖高新区党工委书记沈悦出席会议并讲话。

会上，组织部解读东湖高新区2026年加强“红色物业”组织体系建设八项重点工作，规划局解读东湖高新区物业服务提质增效十项重点工作举措，8名社区党委书记、物业服务企业负责人、小区业委会主任代表作交流发言。

会议指出，“红色物业”是武汉首创的党建引领基层治理品牌，是夯实基层治理基础、回应群众期盼、优化营商环境的关键抓手。要从政治和全局高度，把“红色物业”建设摆在突出位置，深化党建引领基层治理，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。

会议明确，要把“红色物业”提质增效作为树立和践行正确政绩观学习教育的重要内容来抓，着力健全组织体系，建立“管委会-街道-社区-小区”四级联动机制，压实专班统筹、街道属地、社区主阵地责任，推动“三方联动”，把党的领导贯穿物业服务全链条；着力发动群众共建共治共享，畅通参与渠道，激活社区能人、下沉党员等治理力量，让群众自己的事自己议、自己定、自己干；着力提升物业服务品质，推动物业企业与业委会规范履职，强化信用评价与“红黑榜”监管，分类引导物业服务企业良性发展；着力开展突出问题专项整治，清单化推进停车收费、公共收益、设施维护等高频投诉整改，依法打击“职业物闹”、侵占公共收益等行为。

会议强调，要压实“书记抓、抓书记”责任链条，将“红色物业”纳入各级党建述职评议考核。建强专业队伍，强化业务培训与实战练兵，结合社区“两委”换届选优配强骨干力量。强化数智赋能，推动各类资源与服务向社区下沉。抓好典型示范，总结推广可复制经验，讲好光谷 “红色物业” 故事，为光谷高质量发展奠定高质量基层治理基础。

东湖高新区在家委领导，部门和单位主要负责同志，街道、社区（村）有关负责同志参会。