在党工委的坚强领导和亲切关怀下，中心城坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕年度目标任务，统筹推进招商引资、产业发展等各项重点工作，现将2025年相关工作情况总结汇报如下：
一、2025工作完成情况
（一）聚焦精准发力，招商引资量质齐升
围绕人工智能、数字文创核心赛道精准发力，全年推动紫东太初全国运营总部、中科慧拓全国总部、朗新科技交能融合业务总部、光谷东智具身智能全国总部、数传数字文化产业园、阅文数字内容产业基地等21个重点项目落地。紧盯人工智能、数字文创、文化娱乐、商务商贸等领域，积极拓展增量，重点跟进盛视机器人全国总部等20个重点项目，形成“落地一批、建设一批、储备一批”的良性发展格局，为后续招商工作持续发力奠定坚实基础。
（二）突出精细服务，产业培育稳步提升
抓实潜力企业培育，服务业“小进规”完成21家，商贸业“小进限”完成12家，助力102家企业提交高企申报；协助华颜天成、空间无限等31家企业申报“小进规”奖励及现代服务业政策，协调解决抖音代理商企业税务问题；建立常态化企业走访机制，累计走访企业200余家，切实解决落户选址、入规入限等问题；探索推行楼长服务机制，实现30余栋重点楼宇商圈服务全覆盖，税收亿元楼宇达6栋。
（三）筑牢安全防线，综合环境持续改善
利用党委会、理论学习中心组等方式研究部署安全生产工作22次，制定印发制度方案6项，开展安全生产检查800余人次，排查并整改隐患540余处，下发检查复查意见书254份；组织应急演练20余场、安全宣传活动10余场，覆盖1700余人次；深化平安建设，开展主题法治宣传和“企业法律服务直通车”活动；开展垃圾分类、环境整治联合行动，修复道路设施，清理占道经营、违规广告等乱象。
（四）坚持党建引领，组织保障坚强有力
组织“沉浸式”党员教育活动、党的二十届四中全会精神宣讲会，联合华中科技大学马克思主义学院打造“大思政课”实践教学基地；开展中央八项规定精神学习教育，按要求组织召开读书班和专题轮训，开展专题党课7次；完善流动党员管理机制，创新“三三制”管理法，累计动态纳管流动党员139人；制作《心之城》党建宣传片，培育“格蓝若先锋智创队”获高新区“十佳先锋”称号；指导卓尔数科探索实施“三星三全”党建工作法、火蝠电商实施“火蝠四翼 齐振高飞”党建工作法。
（五）强化监督执纪，政治生态风清气正
坚决贯彻落实省市区关于常态化纠治违反中央八项规定精神问题相关要求，开展“四风”突出问题专项监督检查5次，靶向施策、从严纠治违规问题；扎实做好节日期间纠“四风”、树新风工作，召开廉政警示教育会议3次，下发纪律作风工作提示、通知4次，持续开展作风监督，有效防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异；围绕主体责任落实、党员教育管理等调研监督基层党组织10余次，以有力监督推动作风建设见行见效。
二、2026年工作计划
一是聚力招大引强，推动项目招引再突破。紧盯开工开业、产业到资等核心绩效指标，加快推进一批重点项目签约落地；围绕人工智能、数字文创两大主导产业，紧盯已落地头部企业的新增业务板块，主动对接技术转化、产能扩张与应用场景需求，系统推动新增业务优先落地；聚焦高成长企业，上门做好政策对接，协调相关职能部门开放应用场景，推动省科投、光谷金控等国有平台公司对接项目融资需求，以应用和创新资本带动企业创新发展。
二是深化企业服务，促进产业发展再提质。针对其他营利性服务业、住宿业、餐饮业等优势指标，对重点企业持续跟踪服务，切实解决企业问题，释放发展潜力；围绕外贸业、批发业、零售业、科技水利文化行业等短板指标，持续服务重点头部企业，紧盯重点企业扩大市场份额，积极发挥长江国贸跨境电商产业园集聚作用，力争指标完成提质增量；全面推行“楼长制”，实现光谷中心城全域26栋写字楼及4个大型商圈服务全覆盖，通过靶向服务精准掌握潜力企业情况，助力企业发展壮大。
三是筑牢发展底线，保障社会大局再稳固。持续推进安全生产治本攻坚三年行动，加强企业主体责任落实、风险隐患排查治理、应急处置能力提升等工作，常态化开展联合检查，全力防范化解重大安全风险；延续“解难题、稳增长、促发展”大走访机制，重点跟进企业在经营发展中遇到的各类问题；持续优化交通环境，深化与物业、交管等部门联动共治，强化停工及未开工项目环境管控，常态化整治占道经营、绿化等问题；联动基层法院、劳动仲裁调解等资源，在基层一线化解各类矛盾纠纷，维护公平有序的市场秩序。
四是强化政治引领，激发党建工作再增效。全面贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，聚焦“两企三新”党建、党建品牌培育、新就业群体服务及流动党员管理等重点任务，持续夯实基础、完善机制、促进融合；深入开展“光谷先锋·岗位建功”主题实践，通过典型选树、标杆引领、机制激励等多维途径，引导园区党员干部立足岗位作贡献；紧密围绕楼宇商圈企业经营特征与发展需求，持续优化服务供给与阵地资源配置，常态化开展形式多样的惠企赋能活动，指导党组织打造“一支部一品牌”，推动党的建设向一线延伸、与业务深度融合。
五是抓实监督执纪，推动作风建设再深化。深入学习贯彻落实中央省市纪委全会精神，紧紧锚定区党工委、派出纪工委工作部署，结合园区实际，一体履行协助职责和监督专责；聚焦园区招商引资、产业发展、项目建设、安全生产等方面，开展好各类例行检查、重点检查和专项检查，积极推动监督检查发现问题整改落实，定期开展“回头看”，形成闭环监督链条；坚持将纪律教育贯穿党员干部教育管理监督全过程，紧盯关键岗位和重点对象，系统谋划、精准施策，通过多样化教育形式、个性化学习清单、差异化培训内容，推动纪律教育走深走实。
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